коучинг сессии для учителей- это коучинг сессии для учителей

коучинг сессии для учителей План коучинг – сессии «Lesson Study» Содержание коучинга Lesson Study. Мишень Обнаруживание содействия соучастникам коучинг — занятия в осмысливании расклада «Lesson study» и в использовании предоставленного способа в учебном процессе. Задачки Представить с новоиспеченым педагогическим раскладом «Lesson study», главными принципами. Совершенствовать мыслительные, коммуникативные умения, умения совместной работы и партнерства. Взращивать независимость в принятии решений, знание критически расценивать работу сослуживцев. Итог изучения Учителя выяснят о способе «Lesson study» и воспримут значимость внедрения предоставленного способа в учебном процессе в целях усовершенствования практики обучения. Главные (главные) мысли Lesson Study – преподавательский подъезд, описывающий необыкновенную форму изучения в деянии на уроках, нацеленную на улучшение познаний в области учительской практики. В Lesson Study принимают роль категории преподавателей, вместе исполняющие планирование, аудирование, надзор, тест изучения и обучения, документируя собственные выводы. Виды заданий Расклады, применяемые при исполнении предоставленного поручения Время Тренинг-пробежка. «Ладошки доверия» Деяния сообразно парам и сообразно кружку. Представление доверия, настроение на совместная работа. 5 мин Активность слушателей Соучастники соприкасаются ладонями приятель с ином, обмениваются положительными пожеланиями Активность коуча — Какие ощущения вызвало у вас наверное процедура? Создание групп На 6 команд. Сообразно расцветаю шляп. 3 мин Активность слушателей Соучастники разделяются на категории сообразно расцветаю шляп Активность коуча — Недешевые соучастники, прошу Вас взять в долг места в группе сообразно преимущественному расцветаю шапки. Все чувствуют удобство? Вызов. «Корзинка мыслей» Наверное прием организации персональной и пакетный работы преподавателей на исходной стадии занятия. Он дозволяет узнать все, будто понимают либо задумываются учителя сообразно обговариваемой теме занятия. Размен информацией ведется сообразно последующей упражнению: 1. Задается непосредственный вопросец о том, будто понятно учителям сообразно дилемме коучинга. 2. Поначалу любой преподаватель записывает на листе все, будто понимает сообразно Lesson Study (взыскательно персональная служба, длительность 1–2 минутки). 3. Потом проистекает размен информацией в парах либо группах. Учителя разделяются приятель с ином знаменитым познанием (массовая служба). Время на дискуссия никак не наиболее 3 мин.. Наверное дискуссия обязано существовать санкционированным, к примеру, учителя обязаны узнать, в нежели совпали наличествующие представления, сообразно предлогу что появились несогласия. 4. Дальше любая категория сообразно кружку именует какое-то одно приведение либо прецедент, при данном никак не повторяя раньше произнесенного (оформляется перечень мыслей). 5. Все сведения коротко в облике тезисов записываются в “плетенке” мыслей (в отсутствии объяснений), в том числе и ежели они ложны. В корзину мыслей разрешено “скидывать” прецеденты, представления, фамилии, трудности, мнения, имеющие известие к теме занятия. Дальше в ходе урока данные разрозненные в сознании преподавателей прецеденты либо представления, трудности либо мнения имеют все шансы существовать соединены в закономерные цепи. 6. Все оплошности исправляются дальше, сообразно мерке освоения новейшей инфы. 5 мин

Предлагаем Вам так же ознакомиться с другой информацией по ссылке:
коучинг слайд

Если вас интересует коучинг, то можете ознакомиться со всей информацией перейдя по данной ссылке: Коучинг

Вы всегда можете ознакомиться с нашим проектом подробнее на главной странице нашего сайта Колесниченко

Если Вы хотите стать автором данной статьи, напишите личное собщение по электронной почте и мы разместим Вашу статью и информацию о Вас на нашем сайте!

Отзывы коучинг сессии для учителей

 

 

Фото коучинг сессии для учителей

<img>

 

Видео коучинг сессии для учителей

Уважаемые пользователи! На сайте ведутся технические работы! Спасибо за понимание! Все вопросы Вы можете задать по почте и мы обязательно в кротчайшие сроки ответим Вам!

Так же Вам было бы интересно ознакомиться:
коучинг слайд