александр савкин директор института коучинга- это александр савкин директор института коучинга

александр савкин директор института коучинга О консультанте Соавтор первой русской книжки о коучинге «Коучинг сообразно-русски – дерзость алкать», организатор и координатор 1 русской Интернациональной конференции сообразно коучингу (22-25 ноября 2002 года Санкт-Петербург – Столица) и 1 конференции «Интегральное формирование организации» 22 мая 2010 года. Действует в организационном консультировании с 1994 года. В 2005 году зашел в тройку номинантов на сословие «Наилучший инструктор года» (выставка и конференция «Тренинг 2005»). В 2010 году зашел в 10-ку наилучших коучей Рф сообразно версии журнальчика «Тайна компании» («Коммерсантъ»). В 2011 году на выставке-конференции HR&Training EXPO одолел в номинации «Люди-трендсеттеры» (сообразно итогам изучения Центра изучений и специалисты Amplua Insights фирмы «Амплуа»). 2004-2009 гг., Заштатный работник фирм «Эрнст энд Янг» (2002-2004 гг.) и «ПрайсвотерХаус Куперс». Направленности работы Личный коучинг первых лиц и топ-менеджеров разных организаций Коучинг команд и сессии организационного становления Прочерчивание и аккомпанемент конфигураций в организации, программ введения разных инноваций как в отдельных подразделениях, этак и в целом в организации Исследование и прочерчивание корпоративных и раскрытых программ сообразно разным фронтам психологии коммерциала, командного лидерства, психологической компетентности, в том количестве и неповторимых программ «Художество коучинга в управлении и консультировании», «Принятие решений в ситуации неопределенности» Исследование програмки подготовки коучей сообразно двухгодичной програмке в ВУЗе коучинга, коллективные програмки изучения коучингу, наставничеству, тренерству, лидерству, неповторимая програмки сообразно Вертикальному развитию Фаворитов. Тренинги формирования и становления лидерских свойств, проводимые как в зале, этак и в естественных критериях (натура никак не как дворянин, а как аппарат становления умений управления и глубинного самопознания фаворита). Мотивационные спичи (аудитория от 100 по 3000 чел.): вера в себя и вера в фирму; объединение служащих кругом миссии и ценностей фирмы; внутренние информаторы как единичного работника, этак и фирмы в целом, дозволяющие просто и прекрасно улаживать трудные задачки; смыслы в труде всякого и коммерциале в целом.

Предлагаем Вам так же ознакомиться с другой информацией по ссылке:
институт ройтмана психология и коучинг

Если вас интересует коучинг, то можете ознакомиться со всей информацией перейдя по данной ссылке: Коучинг

Вы всегда можете ознакомиться с нашим проектом подробнее на главной странице нашего сайта Колесниченко

Если Вы хотите стать автором данной статьи, напишите личное собщение по электронной почте и мы разместим Вашу статью и информацию о Вас на нашем сайте!

Отзывы александр савкин директор института коучинга

 

 

Фото александр савкин директор института коучинга

<img>

 

Видео александр савкин директор института коучинга

Уважаемые пользователи! На сайте ведутся технические работы! Спасибо за понимание! Все вопросы Вы можете задать по почте и мы обязательно в кротчайшие сроки ответим Вам!

Так же Вам было бы интересно ознакомиться:
институт ройтмана психология и коучинг